Ecología con rostro humano

El empleo verde abarca todas aquellas ocupaciones que contribuyen a reducir el impacto ambiental de las actividades productivas, promoviendo la eficiencia en el uso de recursos y la descarbonización de la economía, sin descuidar las condiciones laborales de los trabajadores. Según el informe “¿Qué es el empleo verde?” de GreenBlog, estos empleos ayudan a reducir el consumo de energía, materias primas y agua, a descarbonizar la economía y a minimizar residuos, al tiempo que deben cumplir los criterios de “trabajo decente” (salarios adecuados, seguridad y derechos laborales). En Canarias, el concepto de empleo verde se complementa con la Estrategia Canaria de Economía Circular 2021–2030, aprobada por el Gobierno de Canarias en julio de 2021. Este marco normativo establece un modelo productivo donde el valor de los recursos se mantiene el mayor tiempo posible y se minimiza la generación de residuos, alineándose con la filosofía europea de “cerrar el ciclo” de materias primas. La Estrategi...

Resumen La economía circular en Canarias propone transformar el actual modelo lineal de extracción, uso y vertido de recursos hacia uno en el que productos, materiales y energía se mantengan en el sistema el mayor tiempo posible, reduciendo residuos y emisiones. Esta estrategia responde al Pacto Verde Europeo y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y se ha materializado en la Estrategia Canaria de Economía Circular 2021-2030 y el Plan de Acción 2024-2026. Analizando la estructura por edades de la población activa, el artículo identifica las franjas etarias con más potencial de inserción laboral en sectores circulares y recomienda medidas formativas, fiscales y territoriales para maximizar la creación de empleo verde en el archipiélago.  Abstract (English) Canary Islands’ circular economy aims to replace the linear take-make-dispose model with one that retains products, materials, and energy in the system for as long as possible, minimizing waste and emissions. Grounded in the E...